Unissons nos forces -  Lee Hecht Harrison et DBM

Lee Hecht Harrison est le leader (mondial et national) dans le domaine de la transition de carrière et l‘expert dans le développement des compétences des dirigeants et des collaborateurs. L’entrprise a été créé en 1974 et est aujourd'hui le fournisseur principal de solutions de développement de talents avec 300 bureaux présents dans 67 pays. En 2011, Lee Hecht Harrison a fusionné avec DBM, également un pionnier dans la transition de carrière. Ceci a permis à LHH de renforcer sa position de leader sur le marché mondial et suisse.

La fusion de DBM avec Lee Hecht Harrison crée une nouvelle société qui est plus forte que la somme de ses parties, avec des avantages clés pour ses clients et ses candidats, dont :

• Une présence mondiale inégalée.
  Notre nouvelle société Lee Hecht Harrison est le leader mondial des services de transition de carrière et de développement des talents, et offre un plus grand rayon d'action mondial, nous permettant d'offrir à nos clients et candidats une présence inégalée au niveau mondial.
• Un plus grand nombre d'offres et de capacités.
  Lee Hecht Harrison et DBM partagent des stratégies similaires qui mettent un accent discipliné sur les solutions de transition de carrière et de développement des talents. Nos capacités combinées et l'étendue de nos expériences respectives nous permettent d'offrir les solutions les plus innovantes dans notre secteur.
• Les meilleurs en termes de technologies.
  Lee Hecht Harrison et DBM ont tous deux investi sans relâche dans les applications de technologie et les infrastructures visant à améliorer leur service et à augmenter l'excellence opérationnelle. Nous offrons désormais les meilleures capacités du secteur en terme de technologie dans le monde entier.
• Un talent extraordinaire dans les deux sociétés.
  Lee Hecht Harrison et DBM possèdent toutes deux un talent exceptionnel, et notre société combinée englobe le réseau mondial de conseillers en transition de carrière et en développement de talents le plus expérimenté du secteur.

LHH soutient en conséquence des entreprises mondialement lorsque...

• des mesures de restructuration doivent être prises (Career Transition).
• elles identifient les dirigeants comme facteur essentiel de succès et souhaitent développer les leaders à tous les niveaux (Leadership Development).
• elles accompagnent les personnes clés, les développent et souhaitent lesretenir durablement (Career Development).
• elles conduisent des changements avec succès et conservent ainsi leurs collaborateurs (Change Management).

Vous voulez en savoir plus sur Lee Hecht Harrison?

C'est avec plaisir que nous nous entretiendrons personnellement avec vous.